Was du bei uns machst:

Wir bei Scholz suchen ab sofort einen dynamischen Küchenprofi, der/die unsere Küche organisiert und dafür sorgt, dass Events und tägliche kulinarische Highlights reibungslos laufen. Wenn du schnell, organisiert und mit Leidenschaft bei der Sache bist, dann bist du bei uns genau richtig!

Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Du kümmerst dich um Frühstücksorganisation, Konfi-Vorbereitung, Eventvorbereitung, Bestellungen und alles, was zur kulinarischen Betreuung unserer Agentur gehört.

Ein kreatives Umfeld – Du arbeitest in einem Team, das auf eine inspirierende und dynamische Atmosphäre setzt.

Feste Arbeitszeiten – 35 - 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag ( inklusive flexibler Planung für Nachmittage). 

Faire Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld – Wir sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst

Ein Jahr voller Chancen – Die Stelle ist voerst auf 6 Monate befristet, aber du kannst dich voll einbringen und dein Können unter Beweis stellen.

Klingt das nach deinem nächsten Job? Super, Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was du mitbringst

Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung in der Küche oder im Catering-Bereich – Du hast bereits in der Gastronomie oder im Event-Catering gearbeitet und weißt, wie man in stressigen Situationen cool bleibt.

Abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung im Bereich Gastronomie oder ähnliche Qualifikation

Eigenständige Arbeitsweise & Organisationstalent – Du behältst stets den Überblick, egal ob bei der Vorbereitung oder Nachbereitung von Events.

Flexibilität und Belastbarkeit – Du bist bereit, sowohl für tägliche Frühstücksvorbereitungen als auch für abendliche Events alles zu geben.

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir umfangreiche Möglichkeiten, die du direkt im Daily Business einsetzen kannst. Durch regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices kannst du deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation gestalten.
 
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Was es oben drauf gibt

•  Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte  
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote  
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community  
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) und vielem mehr  
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen 
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden  
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit  
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio   

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!  
 
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.  
 
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!